Статут ГО - Громада села Новосілки

СТАТУТ

Затверджено установчими зборами засновників Громадської організації «Громада села Новосілки»

Протокол № 1 від «17» квітня 2021 року

Розділ 1. Загальні положення

Громадська Організація «ГРОМАДА СЕЛА НОВОСІЛКИ» (далі — Організація) – є неприбутковою громадською організацією, створена за добровільним об’єднанням фізичних осіб, на основі спільності інтересів своїх членів, рівності перед законом, відсутності майнового інтересу їх учасників, прозорості, відкритості та публічності, діяльність якої спрямована на задоволення, захист та реалізацію законних прав, свобод та інтересів громадян, для сприяння забезпеченню та розвитку благоустрою та суспільного життя села Новосілки Вишгородського району Київської області та для реалізації мети та завдань, передбачених цим Статутом

1.2. Повне найменування Організації – ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «ГРОМАДА СЕЛА НОВОСІЛКИ»

Скорочене найменування Організації – ГО «ГРОМАДА С. НОВОСІЛКИ»

Назва Організації англійською мовою: «HROMADA SELA NOVOSILKY»

1.3. Організація є неприбутковою організацією, створена та діє у відповідності з Конституцією України, Законом України «Про громадські об’єднання», чинного законодавства України, іншими законодавчими актами і даного Статуту.

1.4. Організація співпрацює з іншими громадськими об’єднаннями, державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями різних форм власності як в Україні, так і за її межами, які сприяють виконанню мети і основних напрямів діяльності Організації, шляхом укладення між собою на добровільних засадах угод про співробітництво та/або взаємодопомогу, а також в інший спосіб, не заборонений законом.

1.5. Організація діє в межах України.

1.6. Організація є юридичною особою з моменту державної реєстрації згідно з чинним законодавством, має самостійний баланс, відокремлене майно, поточний та інші рахунки, печатку, штампи і бланки зі своїм найменуванням, логотипи та інші реквізити, затверджені та зареєстровані в установленому законом порядку.

1.7. Організація має право від свого імені укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов’язки, бути позивачем та відповідачем в судах, мати у власності кошти та інше майно, відкривати рахунки в установах банків у національній та іноземній валюті.

1.8. Організація здійснює бухгалтерський облік та звітність, звітує про цільове використання коштів, отриманих Організацією у строки та в порядку, встановленому чинним законодавством.

1.9. Організація є неприбутковою, недержавною та некомерційною, здійснює діяльність зі статусом юридичної особи, як непідприємницьке товариство, основною метою якої не є отримання прибутку. Члени організації не мають права на частку майна Організації та не відповідають за його зобов’язаннями.

Розділ 2. Мета та напрямки діяльності Організації

2.1. Основною метою діяльності Організації є:

спільна діяльність її членів, спрямована на реалізацію, задоволення та захист законних суспільних, соціальних, екологічних, економічних, культурних та інших прав, свобод та інтересів членів Організації та інших осіб, сприяння забезпеченню та розвитку благоустрою села Новосілки Вишгородського району Київської області (далі – Села) та суспільно-культурного життя його мешканців.

2.2. Основними напрямами діяльності Організації є:

Вирішення всього спектру конкретних питань соціально–економічного розвитку в інтересах Села,
Укладання договорів із підприємствами та організаціями щодо благоустрою Села,
Сприяння формуванню і реалізації суспільних ініціатив шляхом взаємодії з представницькими і виконавчими органами влади,
Представлення інтересів та захист законних прав і інтересів громадян Села в державних органах, місцевого самоврядування, суспільних органах і в інших господарських суб’єктах, незалежно від форм власності,
Організація, проведення та активна участь у всіх видах заходів, пов’язаних із благоустроїм Села і створенням комфортних умов проживання у ньому,
Сприяння розвитку та поліпшенню транспортного та медичного обслуговування ,
Сприяння розвитку освіти, оздоровлення дітей і підлітків,
Сприяння залученню інвестицій та на їх основі створення нових робочих місць, поліпшення в цілому ситуації у сфері зайнятості населення в Селі,

Сприяння залученню коштів для організації та проведення заходів щодо забезпечення та розвитку благоустрою Села;

Сприяння та участь в різноманітних суспільних, культурно-мистецьких та інших масових заходах по розвитку культури, турбота про організацію належного дозвілля молоді,
Сприяння проведенню суспільних слухань для вирішення питань місцевого значення, які віднесені до ведення місцевого самоврядування,
організація громадських зборів та вивчення суспільної думки мешканців Села,
Надання організаційної допомоги.

2.3. Цей перелік видів діяльності не є вичерпним.

2.4. Держава та її органи, а також члени Організації не несуть відповідальності по зобов’язаннях Організації, як і Організація не несе відповідальності по зобов’язаннях держави та членів Організації.

Розділ 3. Права Організації

3.1. У відповідності до своєї мети та основних напрямків діяльності, в порядку передбаченому цим Статутом та чинним законодавством, Організація має право:

бути учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права відповідно до законодавства;
представляти та захищати права та законні інтереси членів Організації у відносинах з державними органами влади, посадовими особами, громадськими організаціями, всіма третіми особами;
одержувати від органів державної влади та органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для реалізації мети і завдань діяльності Організації.
порушувати клопотання перед державними та іншими установами та органами про надання допомоги Організації для вирішення статутних завдань;
брати участь в обговорені проектів та програм органів державної влади та місцевого самоврядування;
здійснювати міжнародну діяльність, не заборонену законодавством, з об’єднаннями та фірмами з метою вирішення статутних завдань;
встановлювати і розвивати ділові, гуманітарні зв’язки з представниками України і партнерами за кордоном для вирішення статутних цілей;
організаційно та матеріально підтримувати інші громадські об’єднання, надавати допомогу у їх встановленні;
здійснювати відповідно до закону господарську діяльність через створені в порядку, передбаченому законом, юридичні особи (товариства, підприємства), діяльність яких відповідає меті діяльності Організації та сприяє її досягненню;
розповсюджувати інформацію і пропагувати свою мету (цілі), проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу.
звертатися у порядку, визначеному законом, до органів державної влади та органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами;
одержувати у порядку, визначеному законом, публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації;
брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади та органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності Організації та важливих питань державного і суспільного життя;
проводити мирні зібрання, масові заходи (збори, мітинги, демонстрації, тощо);
засновувати з метою досягнення своєї статутної мети (цілей) засоби масової інформації;
брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об’єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери їхньої діяльності.
визначати порядок та розміри оплати праці залучених спеціалістів для вирішення питань, пов’язаних з діяльністю Організації;
вступати в договірні стосунки з державними, громадськими, комерційними та іншими організаціями, установами та підприємствами, а також громадянами та групами громадян, з метою виконання статутних цілей;
брати участь у міжнародних та національних конгресах, конференціях, симпозіумах та інших подібних заходах з питань, що входять до компетенції Організації;
здійснювати відповідно до закону підприємницьку діяльність безпосередньо або через створені в порядку, передбаченому законом, юридичні особи (товариства, підприємства), якщо така діяльність відповідає меті (цілям) громадського об’єднання та сприяє її досягненню. Відомості про здійснення підприємницької діяльності громадським об’єднанням включаються до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань;
одержувати на умовах оренди або тимчасового безкоштовного користування будівлі, приміщення, обладнання, транспортні засоби та інше майно, що необхідне для здійснення статутних завдань Організації;
відкривати рахунки у національній та іноземній валютах в установах банків.

3.2. Організація може залучати до роботи в Організацію за трудовим договором або договором підряду громадян, які не є її членами.

Розділ 4. Члени Організації. Умови і порядок прийому, вибуття. Права та обов’язки

4.1 Членство в Організації добровільне та індивідуальне. Членами Організації є її засновники та можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, які досягли 18 років та не визнані судом недієздатними, підтримують мету і напрями діяльності Організації і визнають її Статут.

Участь у Організації та припинення членства здійснюється виключно на принципах добровільності та вільного волевиявлення особи. Усі члени організації є вільними у своїх правах та обов’язках, дискримінація членів Організації забороняється.

Кількість членів організації є необмеженою.

4.2. Прийом нових членів Організації: здійснюється за рішенням Ради Організації на підставі особистої заяви.

4.2.1. Особа, яка бажає стати членом Організації, подає відповідну заяву про це до Ради Організації.

4.2.2. Рада Організації приймає рішення про прийняття особи в члени Організації більшістю голосів та вносить відповідний запис у Реєстр членів Організації не пізніше ніж через один місяць після одержання письмової заяви, в якій особа підтверджує зобов’язання виконувати Статут, а також згоду на обробку своїх персональних даних відповідно до статутних завдань і чинного законодавства.

4.2.3. Рада Організації має право відмовити у прийнятті особи в члени Організації.

4.2.4. Особа набуває прав і обов’язків члена Організації з дати прийняття Радою Організації рішення про прийняття у члени Організації.

4.2.5. Членство є фіксованим, підтверджується записом у реєстрі членів Організації та платним (членські внески). Кошти від членських внесків спрямовуються на заходи, визначені напрямками діяльності Організації. Рішення про використання членських внесків приймається Радою Організації.

4.3. Припинення членства в Організації здійснюється шляхом виходу або виключення з Організації. Припинення членства має наслідком припинення перебування особи на посаді Організації.

4.4. Члени Організації в будь-який момент можуть вийти з Організації за власним бажанням, подавши відповідну письмову заяву про це до Ради Організації.

4.5. Члени Організації мають право:

обирати або бути обраними в органи управління Організації;
брати участь у всіх заходах здійснюваних Організацією;
вносити пропозиції щодо діяльності Організації;
звертатися до Організації за допомогою у захисті прав та законних інтересів;
одержувати інформацію про діяльність Організації;
оскаржувати дії чи бездіяльність членів органів управляння Організації до вищого керівного органу – Загальних зборів Організації;
вільно виходити з членів Організації шляхом подання заяви.

4.6. Члени Організації зобов’язані:

дотримуватись Статуту Організації;
брати активну участь у реалізації мети та цілей Організації;
утримуватись від діяльності, яка може завдавати матеріальної або моральної шкоди Організації та її членам;
дотримуватись морально-етичних принципів Організації;
виконувати рішення, прийнятті органами управління Організації, в межах їх компетенції;
сплачувати членські внески.

4.7. Члени Організації можуть бути виключені за рішенням Ради Організації у випадку:

систематично (більше двох разів) порушення вимог Статуту;
невиконання обов’язків та вчинення інших дії, що негативно позначаються на діяльності Організації, та/або діяльність члена суперечить меті та цілі Організації;
невиконання рішень керівних органів Організації щодо діяльності Організації;
несплати членських внесків.
якщо член втратив зв’язок із Організацією без поважних причин.

4.8. Виключення здійснюється з ініціативи Ради Організації. Виключення з членів Організації здійснюється за рішенням Ради Організації, прийнятим 4/5 голосів від загального складу Ради Організації.

4.6. Додаткові права та обов’язки членів Організації передбачені положенням, яке затверджується рішенням Загальних зборів Організації.

4.9. Членство в Організації припиняється у випадках:

— виходу із Організації за власним бажанням;

— смерті;

— виключення із Організації.

4.10. Рада може об’явити Почесними членами Організації громадян України, іноземців та осіб без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, які зробили свій внесок у фінансування благодійних та інших програм Організації, статутної діяльності Організації, та звільнити їх від внесення членських внесків. Рада нагороджує об’явлених Почесними членами дипломом, пам’ятним знаком Організації та цінним подарунком.

4.11. Забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників), членів Організації, працівників (крім оплати їх праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

4.12. Член організації має право добровільно у будь-який час припинити членство (участь) в організації шляхом подання заяви до Ради організації. Членство в Організації припиняється з дня подання такої заяви та не потребує додаткових рішень. З того самого дня припиняється перебування члена Організації на будь-яких виборних посадах, крім членів Організації, обраних на посади керівника Організації чи заступника такого керівника. Членство в Організації зазначених керівників припиняється з дня, наступного за днем обрання нового керівника чи його заступника.

4.13. Повноваження засновника Організації закінчуються після державної реєстрації громадської Організації.

Розділ 5. Структура і керівні органи Організації

5.1. Органами управління Організації є:

Загальні збори членів Організації – вищий орган управління Організації;
Рада Організації – виконавчий орган Організації;
Голова Організації – вища посадова особа Організації;
Ревізійна комісія — контрольно-ревізійний орган Організації.

Засідання керівних органів Організації (Загальних зборів, Ради) можуть проводитись як за безпосередньої участі членів (їх уповноважених представників за довіреністю), так і за допомогою інтернет зв’язку з використанням аудіовізуальних комп’ютерних програм онлайн конференцій.

Рішення про форму проведення такого засідання приймає Рада Організації та повідомляє про прийняте рішення членів Організації не пізніше ніж за 10 днів до визначеної дати проведення такого засідання (Загальних зборів, Ради).

Будь-яке засідання керівних органів оформлюється протоколом. Про форму засідання обов’язково вказується у протоколі: якщо засідання відбувалось за допомогою інтернет зв’язку, у протоколі обов’язково фіксується за допомогою якої комп’ютерної програми відбувалось засідання.

5.2. Вищим керівним органом Організації є Загальні збори, які вправі приймати рішення з будь-яких питань діяльності Організації. Загальні збори скликаються на підставі рішення Ради, не рідше одного разу на рік. Позачергові Загальні збори можуть скликатись за рішенням Ради чи Ревізійної комісії Організації, або не менш як десятьма відсотками голосів її членів.

5.3. Про скликання, порядок денний, дату, місце і час проведення Загальних зборів члени Організації повідомляються за 10 (десять) днів у письмовій формі рекомендованим листом, факсимільним повідомленням, телеграфом, смс-повідомленням або електронною поштою.

5.4 Пропозиції щодо порядку денного Загальних зборів члени Організації подають на розгляд Раді Організації не пізніше 5 (п’яти) днів до дати скликання Загальних

Загальні збори членів Організації вважаються легітимними, якщо на них присутні більше половини членів Організації.

5.5. Рішення Загальних зборами приймаються шляхом голосування (відкрите або таємне).

Рішення Загальних зборів вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини членів Організації, присутніх на зборах членів Організації

Процедура голосування може здійснюватись з використанням аудіовізуальних засобів (скайп, телефон і т.д.).

5.6. З питань, щодо внесення і затвердження змін та доповнень до статутних документів Організації та прийняття рішення про реорганізацію або саморозпуск, рішення Загальних Зборів Організації вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менш як три четвертих присутніх на Загальних Зборах Членів Організації.

5.7. Рішення, прийняті Загальними Зборами з дотриманням вимог даного Статуту, внутрішніх документів та законодавства України, обов’язкові для всіх інших органів управління Організації та членів Організації.

5.8. До компетенції Загальних зборів відноситься:

визначення основних напрямів та прийняття програми діяльності Організації;
затвердження та внесення змін і доповнень до Статуту та статутних документів Організації;
обрання Голови Організації;
обрання Заступника голови Організації;
обрання членів Ради Організації;
обрання членів Ревізійної комісії;
обрання уповноваженої особи, для здійснення реєстраційних дій;
затвердження Положення про членські внески Організації;
заслуховування звітів про діяльність Голови Організації, Ради Організації та Ревізійної комісії;
проведення незалежного фінансового або іншого аудиту Організації;
затвердження бюджету Організації;
реалізація права власності на майно Організації;
розгляд скарг та заяв членів Організації на дії чи бездіяльність членів органів управління Організації;
створення і припинення відокремлених підрозділів Організації;
прийняття рішення про дострокове припинення повноважень Голови Організації;
утворення та припинення діяльності юридичних осіб Організації, що здійснюють необхідну господарську діяльність, яка відповідає меті діяльності Організації та сприяє її досягненню;
прийняття рішення про припинення діяльності, призначення ліквідаційної комісії.

Рішення Загальних зборів оформлюються протоколом, який підписується Головуючим Загальних зборів Організації та секретарем Загальних зборів Організації, які призначаються Головою Організації та/або які обираються з числа присутніх на Загальних зборах членів Організації. Рішення Загальних зборів набирає чинності з моменту його прийняття, якщо в ньому не передбачене інше.

5.9. Рада Організації – колегіальний, постійно діючий виконавчий орган управління Організації. В період між Загальними зборами реалізацію виконання статутних цілей Організації та здійснення керівництва Організацією забезпечує Рада Організації.

5.10. Рада Організації складається з п’яти осіб, які обираються на Загальних зборах. До складу Ради входить Голова Організації, Заступник голови Організації та член ради, які обираються Загальними зборами з членів Організації, строком на 3 (три) роки.

Всі члени Ради Організації виконують свої обов’язки в Організації на громадських засадах.

5.11. Формою роботи Ради Організації є засідання, які проводяться не рідше 1 (одного) разу на рік. Позачергові засідання Ради Організації скликаються будь-яким членом Ради Організації, включаючи Голову Організації, або на вимогу Ревізійної комісії чи уповноважених представників відокремлених підрозділів Організації.

5.12. Засідання Ради Організації вважаються правомочними, якщо в ньому приймає участь не менше 4/5 членів Ради Організації. Рішення Ради Організації приймається простою більшістю голосів, шляхом відкритого голосування. Фіксація рішень ради може відбуватись як письмово, так і за допомогою засобів електронного зв’язку (месенджери, електронна пошта тощо), крім рішень по виключенню із членів Організації, які підписуються тільки письмово.

5.13 В засіданнях Ради Організації можуть брати участь уповноважені представники Відокремлених підрозділів Організації з правом дорадчого голосу.

5.14. До компетенції Ради Організації відноситься:

проведення організаційної роботи по основних напрямах діяльності Організації;
організація виконання рішень Загальних зборів Організації та власних рішень;
створення та затвердження складу постійно діючих комісій Організації, координація та контроль за їх діяльністю;
господарське управління майном та коштами Організації, включаючи узгодження договорів та інших угод від імені Організації, що укладаються Головою Організації ;
розпорядження коштами та майном Організації,
визначати місцезнаходження та юридичну адресу Організації та її керівних органів;
налагодження співпраця з органами державної влади та місцевого самоврядування, а також організаціями, установами та підприємствами різних форм власності;
встановлює форми, системи та розміри оплати праці та преміювання працівників Організації, які не є її членами в межах кошторису витрат на утримання адміністративного персоналу.
прийняття поточних рішень пов’язаних з організаційною роботою Організації, включаючи затвердження перед підписанням а) договорів та інших угод від імені Організації; б) наказів, розпоряджень та інших внутрішніх нормативних актів та документів Організації; в) документів про відчуждення майна Організації
ухвалення заяв, звернень, резолюцій з актуальних питань;
прийняття рішення про прийом в члени Організації та виключення з них;
координація діяльності Відокремлених підрозділів Організації;
скликання Загальних зборів Організації;
підготовка та затвердження документів, що регламентують діяльність Організації, статутних програм.

5.15. Рада у своїй діяльності підзвітна Загальним зборам.

5.16. Голова Організації обирається Загальними зборами строком на 3 (три) роки та у своїй діяльності підзвітні Загальним зборам.

5.17. Голова Організації діє від імені організації без довіреності .

5.18. До компетенції Голови Організації відноситься:

виконання рішень Загальних зборів та Ради Організації;
вирішення питань пов’язаних із діяльністю Організації;
прийом на роботу та звільнення штатних працівників Організації
укладання та підписання від імені Організації господарських та інших договорів (затверджених Радою Організації);
ведення справ від імені Організації з державними, громадськими та іншими органами і організаціями, а також – з громадянами України та зарубіжних країн;
видає накази, розпорядження, інші внутрішні нормативні акти та документи Організації (затверджені Радою Організації);
організовує документообіг, діловодство, ведення бухгалтерського обліку та звітності Організації.
здійснює прийняття, переведення на іншу роботу, відсторонення від неї та звільнення працівників Організації, застосовує до них заходи заохочення та стягнення, затверджує посадові обов’язки працівників Організації.
проводить підписання банківських та інших фінансових документів (тільки в межах напрямків діяльності, бюджетів та Договорів (або рахунків до сплати, при їх відсутності), затверджених Радою Організації)

Голова Організації одночасно є Головою Ради Організації та головує на його засіданнях.

Голова може бути відкликаний з посади за рішенням Загальних зборів за ініціативою не менше половини складу членів Ради до закінчення строку, на який він обирався, у випадках:

— за власним бажанням на підставі поданої письмової заяви;

— при неодноразовому порушенні вимог Статуту Організації;

— якщо своїми діями він завдав матеріальну чи моральну шкоду Організації.

5.19. У разі відсутності Голови Організації його обов’язки та повноваження виконує Заступник-Голови Організації, в межах повноважень наданих йому Радою Організації. Заступник Голови Організації обирається рішенням засновників або, в подальшому, рішенням більшості членів Ради Організації.

5.19.1. Заступник Голови Організації є заступником Голови Організації та одночасно є Заступником Голови Ради Організації.

5.19.2. Заступник Голови Організації виконує обов’язки Голови Організації на час його відсутності або неможливості виконувати ним свої обов’язки.

5.19.3. Заступник Голови Організації діє на підставі доручення від Організації за підписом Голови Організації, та завіреного печаткою Організації, та виконує окремі повноваження Голови за його дорученням чи за дорученням Ради Організації.

5.20. Для здійснення контролю за організаційно-фінансовою діяльністю Організації Загальними зборами Організації обирається Ревізійна комісія. Члени Ради Організації не можуть бути членами Ревізійної комісії.

Ревізійна комісія в своїй діяльності підзвітна Загальним зборам Організації.

5.22. Ревізійна комісія наділена наступними повноваженнями:

вносити пропозицій щодо фінансової діяльності та використання Організації;
складати висновки про фінансову діяльність та використання активів громадського

об’єднання до затвердження Загальними зборами річних бюджетів, балансів, фінансових та інших звітів керівних органів;

складати висновки з інших питань за поданням керівних Організації;
проводити періодичні та спеціальні перевірки фінансової діяльності та використання

активів громадського об’єднання, залучати незалежних експертів до указаних перевірок.

5.22. Спеціальні перевірки проводяться за дорученням Загальних зборів Організації, Ради, на вимогу 1/3 членів Організації або за власною ініціативою, після виявлення порушень .

5.23. Ревізійна комісія має право вимагати та отримувати від посадових осіб Організації всі необхідні матеріали, документи.

5.24. Рішення Ревізійної комісії приймаються простою більшістю голосів, шляхом відкритого голосування

Розділ 6. Порядок утворення, діяльності та припинення відокремлених підрозділів

6.1. Рішення про утворення та (або) припинення діяльності відокремлених підрозділів Організації, про повне найменування, місцезнаходження та про призначення керівника приймається Загальними зборами за поданням Ради Організації.

6.2. Відокремлені підрозділи Організації здійснюють свою діяльність на основі статуту Організації.

6.3. Відокремлені підрозділи Організації не є юридичними особами.

6.4. Відомості про утворені відокремлені підрозділи Організації подаються до уповноваженого органу з питань реєстрації за місцезнаходженням Організації в порядку визначеному законом.

6.5. Відокремлений підрозділ може здійснювати управління (користування):

а) 90 відсотками коштів від членських (вступного та щомісячних) та благодійних внесків, в т.ч. спонсорської допомоги, добровільних пожертв;

б) майном, матеріальними та нематеріальними активами, що передані йому в управління (для використання в інтересах статутної діяльності) державою (територіальною громадою) в установленому законодавством порядку.

6.6. Кошти та інше майно відокремленого підрозділу, в разі припинення його діяльності, не можуть перерозподілятися між його членами, а передаються (повертаються) Організації, або за рішенням суду, у передбачених законодавством випадках, спрямовуються в дохід держави.

Відокремлений підрозділ не може бути реорганізований в юридичну особу.

Розділ 7. Джерела надходження і порядок використання коштів та майна Організації

7.1. Організація може мати у власності кошти та майно у відповідності до чинного законодавства України, які спрямовуються на реалізацію статутних завдань.

7.2. Кошти Організації, в тому числі – в іноземній валюті, формуються в установленому законодавством порядку за рахунок:

разових або періодичних внесків, відрахувань членів Організації;
коштів або майна, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань;
пасивних доходів;
коштів або майна, які надходять від ведення їх основної діяльності;
дотації або субсидії, отриманих із державного або місцевого бюджетів, державних цільових фондів або в межах технічної чи благодійної, у тому числі гуманітарної, допомоги.
інших доходів, незаборонених чинним законодавством України.

7.3. Доходи (прибутки) неприбуткової організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання такої організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених її установчими документами.

7.4. Організація може виступати учасником цивільно – правових відносин, набувати майнові та пов’язані з ними немайнові права та обов’язки.

7.5. Організація відповідно до законодавства веде облік та подає звітність.

7.6. Право власності Організації реалізують Загальні збори, в порядку, передбаченому законодавством. Окремі функції щодо господарського управління майном може
бути передано Організаціям об’єднань громадян.

7.7. Для виконання статутних завдань і цілей Організація може безпосередньо через створені нею юридичні особи здійснювати необхідну господарську діяльність без мети отримання прибутку.

Розділ 8. Припинення діяльності і вирішення майнових питань, пов’язаних з його ліквідацією

8.1. Організація має право у будь-який час прийняти рішення про припинення своєї діяльності (саморозпуск).

8.2. Вищий орган управління, який прийняв рішення про саморозпуск Організації, створює ліквідаційну комісію або доручає керівному органу здійснювати повноваження ліквідаційної комісії для проведення припинення Організації , як юридичної особи, а також приймає рішення щодо використання коштів та майна Організації після її ліквідації відповідно до статуту.

8.3. У випадку саморозпуску (ліквідації, злиття, поділу,приєднання або перетворення) Організації, активи організації, після задоволення вимог кредиторів, передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету в разі припинення юридичної особи. У випадку реорганізації громадського об’єднання його майно, активи та пасиви передаються правонаступнику.

Розділ 9. Порядок звітування керівних органів Організації.

9.1. Рада Організації, Голова Організації та Ревізійна комісія раз на рік звітують перед загальними зборами про проведену роботу.

9.2. Звіт керівних органів Організації відображає фінансову діяльність Організації, використання коштів, що надійшли на рахунок Організації з метою виконання статутних завдань та завдання Організації на наступний рік.

Розділ 10. Порядок оскарження рішень керівних органів Організації.

10.1. Кожен член Організації має право оскаржити рішення, дії та бездіяльності керівних органів Організації.

Первина скарга на дії, бездіяльність або рішення члена Організації подається Голові Організації, який зобов’язаний отримати письмові пояснення від особи, дії, бездіяльність або рішення якої оскаржується, та протягом 20 (двадцяти) робочих днів розглянути скаргу із письмовими поясненнями та повідомити про результати її розгляду скаржника.

В разі відхилення скарги — повторна скарга подається до Ради Організації, яке зобов’язане розглянути скаргу на найближчому засідання, із обов’язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також члена Організації, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги Радою, особа має право звернутись повторна зі скаргою до Загальних зборів Організації, які зобов’язані розглянути скаргу на черговому (позачерговому) засіданні, із обов’язковим викликом члена Організації який скаржиться, а також члена Організації дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується.

10.2. Дії, бездіяльність або рішення Голови Організації оскаржуються до Ради Організації, яка зобов’язана розглянути скаргу на найближчому засідання, із обов’язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також Голови Організації. В разі відхилення скарги Радою, особа має право повторно подати скаргу на розгляд Загальним зборам, які зобов’язані розглянути скаргу на черговому або позачерговому засіданні, із обов’язковим викликом члена Організації який скаржиться, а також Голови Організації

10.3. Дії, бездіяльність або рішення члена Ради Організації або члена Ревізійної комісії Організації оскаржуються до Загальних зборів Організації, які зобов’язані розглянути скаргу на черговому або позачерговому засіданні, із обов’язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також члена Ради чи Ревізійної комісії Організації дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується.

10.4. Скарга, яка потребує розгляду на позачергових Загальних зборах Організації, є підставою для скликання таких Загальних зборів протягом тридцяти днів з дня надходження такої скарги;

Розділ 11. Порядок внесення змін та доповнень до статуту

11.1. Зміни та доповнення до Статуту приймаються загальними зборами Організації за поданням Ради Організації, та реєструються у встановленому законодавством порядку.

Розділ 12. Засновники

Дяченко Євген Валерійович

Кияниця Олександр Олександрович

Кольнобрицький Єгор Анатолійович

Стойко Максим Михайлович

Шваб Олександр Леонідович